İSVİÇRE KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİNDE SINIFTA KALDI

İSVİÇRE KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİNDE SINIFTA KALDI

İsviçre'de cinsiyet eşitliğinde ilerle sağlayamıyor. Özellikle Kadın-Erkek maaş konusunda ise ilerleme yerine duraklama sözkonusu.

Haber: Bahtiyar Okumuş

BERN - Dünya Ekonomik Forumu tarafından her yıl hazırlanan Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu açıklandı. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2016 Küresel Cinsiyet Uçurumu raporuna göre, cinsiyet eşitliğinde en iyi puanı alan ülke yine İzlanda. Rapora göre hiçbir ülke cinsiyet eşitsizliğini gideremezken, bu amaca en çok yaklaşanlar yine İskandinav ülkeleri oldu. 144 ülkenin değerlendirildiği raporda cinsiyet eşitliğinde en iyi durumda olan ülke bu yıl da İzlanda oldu. İzlanda’yı, Finlandiya, Norveç, İsveç ve Ruanda takip etti. Listenin son sırasında ise yine Yemen yer aldı.

Geçen yılın raporuna göre 10. Sırada bulunan İsviçre, bu sene 11.sıraya geriledi. İsviçre’yi Nicaragua solladı ve ilk on’a girdi. İsviçre 10 yıl önce 26. Sırada yer alıyordu. Dünya Ekonomik Forumu raporu, İsviçre’de kadın-erkek eşitliğinin olağanüstü gelişmeler yaşanmaz ise 170 yıl sonra gerçekleşeceğini iddia etti.

İsviçre’nin 1 sırada olsa gerileme sebebi ise, aynı işi yapan erkek ve kadının aldıkları ücretlerde halaa uçurumların olması olarak gösteriliyor. Bu rapora göre, 118 yıl sonra erkek ve kadınların aynı eşit ücret almaları sağlanabilecek.

Ekonomi, eğitim, sağlık ve politika olmak üzere 4 başlıkta toplanan rapor, kadın ve erkek arasındaki ekonomik uçurumun küresel çapta daha da derinleştiğine işaret ediyor. Buna göre kadın ve erkek arsındaki ekonomik katılım ve fırsat eşitsizliği yüzde 59'luk bir oranla 2008 yılından bu yana en kötü değere ulaştı. Uzmanlara göre bu gerilemenin sebeplerinden biri de kadınların küresel çapta hala erkeklerden ciddi oranda daha az gelir elde ediyor olması.

Türkiye ise 144 ülkenin değerlendirildiği raporda 130’uncu sırada yer aldı.

Bu haber toplam 3876 defa okunmuştur

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.