2027’ye kadar uygulanacak önlemlerle yılda 41,4 milyon frank tasarruf hedefleniyor. Kadro azaltımının yaklaşık yarısının emeklilik ve doğal personel hareketliliği yoluyla gerçekleştirilmesi planlanırken, işten çıkarmaların da kaçınılmaz olduğu bildirildi.

İsviçre’nin kamu yayıncısı SRG, tasarruf programı kapsamında personel sayısını azaltmaya yönelik yeni adımlarını açıkladı. Şirketin 15 Ekim 2026’da duyurduğu plana göre, yönetim ile merkezi teknoloji ve prodüksiyon birimlerinde toplam 202 tam zamanlı kadro kaldırılacak.

Yeni önlemlerle yılda 41,4 milyon frank tasarruf sağlanması amaçlanıyor. Bu adım, SRG’nin 2027’den itibaren yıllık 80 milyon frank tasarruf etme hedefinin bir parçasını oluşturuyor.

En büyük kesinti teknoloji ve prodüksiyonda

Kadro azaltımının en büyük bölümü, şirketin teknoloji ve prodüksiyon faaliyetlerini kapsayan Operasyonlar biriminde gerçekleştirilecek. Bu alanda 173 tam zamanlı kadro azaltılacak.

İşlemlerin ortak planlanması, bilgi teknolojileri hizmetlerinin uyumlu hâle getirilmesi ve prodüksiyon süreçlerinin standartlaştırılmasıyla maliyetlerin düşürülmesi hedefleniyor.

İnsan kaynakları, finans, iletişim, kamu ilişkileri ve yönetim destek birimlerinde de yaklaşık 29 tam zamanlı kadro kaldırılacak. Bu bölümlerde görevlerin SRG genelinde ortak yürütülmesi, benzer işlerin tekrarlanmasının önlenmesi ve kaynakların daha verimli kullanılması planlanıyor.

SRF’de 38 kadro azaltılacak

Tasarruf programı, SRG bünyesindeki İsviçre Almancası yayın kuruluşu SRF’nin programlarını da etkileyecek. SRF’de 38 tam zamanlı kadro azaltılarak yılda 9,7 milyon frank tasarruf edilmesi öngörülüyor.

Program değişiklikleri kapsamında, çarşamba akşamları yayımlanan «Reporter» programının mevcut sabit yayın saati kaldırılacak. Haftalık radyo programlarında da ilk kez yayımlanan içeriklerin sayısı azaltılacak.

SRG’nin ortak yayın ve içerik biriminde ise 12 kadro azaltılarak yılda 7,4 milyon frank tasarruf sağlanması planlanıyor. Ayrıca şirket, 2027-2028 sezonundan itibaren UEFA Şampiyonlar Ligi maçlarını canlı yayımlamayacak.

Emeklilik ve doğal ayrılmalar öncelikli olacak

SRG, kadro azaltımının yaklaşık yarısını doğal personel hareketliliği ve emeklilikler yoluyla gerçekleştirmeyi planlıyor. Böylece çalışanların bir bölümünün görevlerinden ayrılmasıyla boşalan kadroların yeniden doldurulmaması hedefleniyor.

Ancak şirket, işten çıkarmaların ve erken emeklilik uygulamalarının da kaçınılmaz olduğunu belirtiyor. Etkilenen çalışanlar için SRG’nin sosyal planı uygulanacak.

Tasarruf programı sürecek

SRG, 2027 yılı için tasarruf ve personel azaltımı planlarını büyük ölçüde netleştirdiğini açıkladı. Şirket, 2027’den itibaren yılda toplam 80 milyon frank tasarruf etmeyi ve yaklaşık 300 tam zamanlı kadroyu azaltmayı hedefliyor.

2028 ve 2029 yıllarına ilişkin ilave önlemlerin ise mali planlama sürecinde aşamalı olarak belirleneceği bildirildi. Şirketin daha geniş dönüşüm programı kapsamında 2029’a kadar toplam yaklaşık 900 tam zamanlı kadronun azaltılması da öngörülüyor.