ZÜRİH- İsviçre’de bazı şirketler, sigara içmeyen çalışanlarını ve çıraklarını ödüllendirerek sağlıklı yaşamı teşvik ediyor. Sigara kullanmayanlar, ek tatil günleri veya para ödülleriyle destekleniyor.

İsviçre Kızılhaçı (SRK) ve Winterthur Kanton Hastanesi (KSW) gibi kurumlar, sigara içmeyen çıraklarına fazladan tatil günü veya ikramiye sunuyor. Örneğin, Energie Thun firması, sigara içmeyen çıraklara bir hafta ekstra tatil hakkı veriyor. İsviçre Postası ise, 2024’e kadar sigara içmeyen genç çalışanlarına her yıl 300 frank ikramiye dağıtmıştı. Ancak artık daha bütünsel bir sağlık teşvik programına geçildiği için bu uygulamaya son verildi.

2017 yılında Aargau Akciğer Derneği tarafından başlatılan ve ülke çapında yaygınlaşan “zackstark” projesi, sigarasız yaşamı destekliyor. Şu anda 600’den fazla eğitim şirketi ve 4000’den fazla çırak bu programa dahil. Zürih kantonunda bile 205 şirket çıraklarını sigarasız kalmaya teşvik ediyor.

Çıraklar, eğitimleri boyunca dumansız kalacaklarına dair sözleşme imzalıyorlar. Karşılığında her yıl ek tatil günleri veya 100–200 frank arası bonus kazanıyorlar. UBS, SRK ve KSW gibi kurumlar, çıraklarına sigarasız kaldıkları her yıl için hem maddi hem de manevi ödüller sunuyor.

Şirketlere Faydası Büyük

Sigara içmeyen çalışanlar sadece daha sağlıklı kalmakla kalmıyor, işverenlere de avantaj sağlıyor. Hastalık izinlerinde azalma, artan verimlilik ve işyerinde daha temiz bir atmosfer bu uygulamanın pozitif sonuçları arasında yer alıyor. Özellikle genç yaşlarda nikotin kullanımının önlenmesi, uzun vadede hem çalışan sağlığını hem de şirket imajını olumlu etkiliyor.

Kontroller Nasıl Yapılıyor?

Çıraklar, karbonmonoksit (CO) ölçüm cihazlarıyla düzenli olarak kontrol ediliyor. Cihaz, sigara veya elektronik sigara kullanımını tespit edebiliyor. Ancak birçok kuruluş, gençlerin dürüstlük ve kişisel sorumluluklarına güvenmeyi tercih ediyor.

Sigara İçenler Ne Kadar Çalışma Süresi Kaybediyor?

Araştırmalara göre, sigara içen çalışanlar yılda ortalama 92 saatlerini sigara molalarında harcıyor. Günlük ortalama üç ila dört kez sigara molası veren çalışanlar, haftada yaklaşık iki saatlik bir iş kaybına yol açıyor. İsviçre iş kanunu sigara için özel molalar öngörmese de, bazı işverenler sigara molalarını dikkatlice izleyerek çalışma düzenini sağlamaya çalışıyor.