ZÜRİH – Zürih Belediyesi, kadın çalışanlarına doğumdan önce üç hafta boyunca ücretli izin hakkı tanıyacak. Kent belediye meclisi, Çarşamba günü yapılan oylamada düzenlemeyi geniş bir çoğunlukla kabul etti. Karara, sağ partiler (SVP ve FDP) karşı çıktı.

Yeni düzenlemeye göre, hamile çalışanlar doğumdan önce üç hafta ücretli izne çıkabilecek. Doğumun ardından ise mevcut 16 haftalık annelik izni aynen devam edecek. Ayrıca, doğum veya evlat edinme sonrası ebeveynlerin iş yükünü yüzde 20 oranında azaltabilmesine olanak tanıyan uygulama da yasal güvenceye kavuşturuldu.

Siyasi tartışma

Karar, 2022 yılında SP tarafından verilen bir önergenin sonucu. Çarşamba günkü oturumda SP, Yeşiller, GLP ve Merkez Partisi kararı kadın–erkek eşitliği ile aile–iş yaşamı dengesine katkı olarak överken; FDP ve SVP “sosyal devletin gereksiz genişlemesi” olarak nitelendirerek karşı çıktı.
SVP’li Samuel Balsiger, düzenlemenin mali yük getirdiğini savunurken, FDP’den Emanuel Tschannen “gebelikte sağlık sorunlarının zaten doktor raporuyla izinle çözülebildiğini” belirtti. Ayrıca, kantonlar arası farklılıklar yerine ulusal bir yasa değişikliğinin daha uygun olacağını vurguladı.

İsviçre geri planda

Zürih Mali İşler Sorumlusu Daniel Leupi (Yeşiller), İsviçre’nin bu alanda geride kaldığını söyleyerek “Biz EFTA ülkeleri içinde doğum öncesi izin hakkı olmayan tek ülkeyiz, adeta süpürge aracındayız” dedi.
Karşılaştırmalı olarak Almanya’da doğum öncesi 6 hafta, Avusturya’da ise 8 hafta zorunlu ücretli izin uygulanıyor.

Ulusal düzeydeki girişimler bugüne kadar başarısız olurken, bazı şehir ve kantonlar bağımsız adımlar atıyor. Basel-Stadt bu yıl başında kanton çalışanlarına üç hafta doğum öncesi izin hakkı tanıdı. Bern ve Luzern de benzer adımlar attı. Zürih Kanton Hükümeti ise kamu çalışanları için iki haftalık doğum öncesi izin öneriyor.