ZÜRİH – Zürih Belediyesi, çalışan sayısını gelecek yıl da artırmaya hazırlanıyor. Tages-Anzeiger’ın 2027 bütçesine dayandırdığı habere göre şehir yönetiminde yaklaşık 640 yeni tam zamanlı kadro oluşturulması planlanıyor.

Yeni kadrolarla birlikte belediyenin tam zamanlı pozisyon sayısının 27 bin 300’ü aşması bekleniyor. Yarı zamanlı çalışanlar da hesaba katıldığında Zürih Belediyesi bünyesindeki toplam çalışan sayısının 40 binin üzerine çıkabileceği belirtiliyor.

Personel sayısı nüfustan daha hızlı arttı

Zürih şehir yönetiminde on yıl önce yaklaşık 30 bin kişi çalışıyordu. Bu sayı günümüzde 40 bine yaklaşırken, aynı dönemde tam zamanlı kadro sayısı yüzde 26 oranında arttı.

Kent nüfusundaki artış ise yaklaşık yüzde 10 seviyesinde kaldı. Böylece belediye kadrolarındaki büyüme, nüfus artışının iki katından fazla oldu.

2015 yılında her 20 kent sakinine bir tam zamanlı belediye çalışanı düşerken, 2025 yılında bu oran yaklaşık her 18 kişiye bir çalışan seviyesine yükseldi.

Personel gideri 3,91 milyar franga çıkacak

Belediye personelinin giderleri, Zürih bütçesindeki en büyük harcama kalemini oluşturuyor. 2027 yılında personel giderlerinin yaklaşık 160 milyon frank artarak 3,91 milyar franga ulaşması bekleniyor.

Belediyenin 2027 bütçe tasarısında toplam 27 bin 333 tam zamanlı kadro öngörülüyor. Yaklaşık 640 yeni kadronun bütçeye yıllık maliyetinin yanı sıra şehir yönetiminin 407 milyon franklık açık vermesi bekleniyor. (zuerich.die-mitte.ch⁠, xn–zrich24-n2a.ch⁠)

En fazla personel eğitim alanında çalışıyor

Çalışan sayısının en yüksek olduğu birim Eğitim ve Spor Dairesi. Bu dairede, büyük bölümü öğretmenlerden oluşan yaklaşık 11 bin kişi görev yapıyor.

Eğitim alanındaki personel sayısı son on yılda yüzde 62 oranında arttı. Tam zamanlı kadro sayısı ise yaklaşık 3 binden 6 bine yükselerek ikiye katlandı.

Belediye, bu artışı tam gün eğitim uygulamasının yaygınlaştırılması, öğrenci sayısının yükselmesi ve özel eğitime ihtiyaç duyan çocukların normal sınıflarda eğitim görmesiyle açıklıyor. Öğle yemeği ve ders sonrası bakım hizmetleri için de daha fazla personele ihtiyaç duyulduğu belirtiliyor.

2027 yılında ilkokullar ve tam gün eğitim hizmetleri için 43, kreşler ve çocuk bakım merkezleri için ise 26,5 yeni tam zamanlı kadro açılması planlanıyor.

Sağlık Dairesi tam zamanlı kadroda ilk sırada

Toplam çalışan sayısında Eğitim ve Spor Dairesi önde olsa da tam zamanlı kadro açısından ilk sırada Sağlık ve Çevre Dairesi bulunuyor. Bu dairede yaklaşık 6 bin 500 tam zamanlı kadro ve toplam 8 bin çalışan bulunuyor.

Personelin yaklaşık 4 bin 600’ü Triemli ve Waid şehir hastanelerinde görev yapıyor. Nüfusun yaşlanması, evde bakım hizmetlerine yönelik talebin yükselmesi ve huzurevlerindeki asgari personel şartları, sağlık alanındaki çalışan sayısının artmasının başlıca nedenleri arasında gösteriliyor.

SP içinde de eleştiriler yükseldi

Belediye kadrolarının sürekli genişlemesi uzun süredir FDP ve SVP tarafından eleştiriliyor. FDP, personel artışının durdurulmasını isterken SVP, şehir yönetimindeki birimlerin denetlenmesini ve gereksiz kadroların kaldırılmasını talep ediyor.

Son gelişmelerin ardından SP içinde de personel sayısının sorgulanması gerektiğini savunan sesler yükseldi. SP’li belediye meclisi üyeleri, yaklaşık 27 bin tam zamanlı kadro arasında görevlerin tekrarlanıp tekrarlanmadığının ve mevcut pozisyonların tamamına gerçekten ihtiyaç bulunup bulunmadığının araştırılmasını istiyor.

Personel bulmak da milyonlara mal oluyor

Belediye yalnızca yeni çalışanların maaşları için değil, personel bulabilmek için de önemli miktarda para harcıyor. Dışarıdan işe alım şirketleri ve internet platformlarına yapılan ödemelerin 2025 yılında yaklaşık 5 milyon franga ulaştığı hesaplanıyor.

Buna rağmen belediye, bütçede öngörülen kadroların tamamını dolduramıyor. Özellikle Zürih Toplu Taşıma İşletmesi ile şehir polisi uzun süredir nitelikli personel bulmakta zorlanıyor.