ZÜRİH – İsviçre’nin bayrak taşıyıcı hava yolu şirketi Swiss International Air Lines, maliyetleri azaltmak amacıyla başlattığı tasarruf programı kapsamında 140 kabin personelinin gönüllü olarak şirketten ayrılacağını açıkladı.

Watson’un, NZZ am Sonntag gazetesine dayandırdığı habere göre, Swiss çalışanlarına işten kendi istekleriyle ayrılmaları hâlinde 15 bin İsviçre frangına kadar prim teklif etti.

Hedef: İdari Kadronun Yüzde 10 Azaltılması

Swiss CEO’su Jens Fehlinger, şirketin idari birimlerde çalışan personel sayısını yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı hedeflediğini söyledi.

Fehlinger, bu sürecin zorunlu işten çıkarmalarla değil, tamamen gönüllü ayrılıklar yoluyla yürütüleceğini vurguladı.

Yer Personeli de Tasarruf Planına Dahil Edildi

Kabin personelinin ardından yer hizmetleri ve idari kadrolar için de benzer teşvikler devreye alındı.

Örneğin, ücretsiz izin kullanan çalışanlara tasarruf edilen maaş tutarının yüzde 20’si oranında ödeme yapılması öngörülüyor.

Artan Maliyetler Şirketi Baskı Altına Alıyor

Swiss yönetimi, artan yakıt fiyatları, uçak bakım giderleri, çevre vergileri ve yükselen personel maliyetleri nedeniyle şirketin maliyet yapısının önemli ölçüde ağırlaştığını belirtiyor.

Lufthansa Grubu’na bağlı Swiss ve Edelweiss’in toplam maliyetlerinde yüzde 10’luk bir tasarruf hedefleniyor.

CEO: “Kârlıyız, Ama Rekabet Gücümüzü Korumalıyız”

CEO Jens Fehlinger, Swiss’in kârlı bir şirket olduğunu ancak bazı rakiplerinin kârlılık açısından Swiss’i geride bıraktığını söyledi.

Fehlinger, “Uçuşlara olan talep güçlü. Eğer bu fırsatlardan biz yararlanmazsak, başkaları yararlanır” ifadelerini kullandı.

Swiss’te 3.400’den Fazla Yer Personeli Çalışıyor

Şirketin internet sitesinde yer alan bilgilere göre, Swiss’in yer personeli ve idari kadrolarında 2025 yılı sonu itibarıyla toplam 3.432 kişi görev yapıyor.

Şirket yönetimi, gönüllü ayrılık programının önümüzdeki dönemde de devam edeceğini ve operasyonel verimliliği artırmaya yönelik ek önlemlerin değerlendirileceğini belirtti.