ZÜRİH (AA) İsviçre merkezli telekomünikasyon şirketi Sunrise Communications, operasyonel yapısını yenilemek ve maliyetlerini azaltmak amacıyla kapsamlı bir yeniden yapılanmaya hazırlanıyor.
Anadolu Ajansının aktardığına göre, şirket çok yıllı dönüşüm stratejisi kapsamında operasyonel kapasitesini güçlendirmeyi, teknolojik ve sektörel gelişmelere uyum sağlamayı ve orta vadede önemli miktarda tasarruf elde etmeyi hedefliyor.
Yaklaşık 2 bin 900 tam zamanlı pozisyona sahip olan Sunrise’ta, yeniden yapılanma kapsamında 450’ye kadar pozisyonun kaldırılması gündemde bulunuyor. Bu sayı, şirketin mevcut iş gücünün yaklaşık yüzde 16’sına karşılık geliyor.
Kesin karar henüz verilmedi
Planlanan personel azaltımına ilişkin nihai karar henüz alınmadı. Sunrise, 2026 yılının son çeyreğinde çalışan temsilcileri ve Syndicom Sendikası ile yasal istişare sürecini yürütecek.
Şirket, değerlendirmeler tamamlandıktan ve istişare süreci sonuçlandıktan sonra dönüşüm programının ayrıntılarını açıklayacak.
Mağazalarda, satış birimlerinde ve müşteri hizmetlerinde çalışan personelin olası kesintilerden büyük ölçüde etkilenmemesi öngörülüyor. Mesleki eğitim gören çırakların ise programın tamamen dışında tutulacağı bildirildi.
Tedarikçi sözleşmeleri de incelenecek
Yeniden yapılanma yalnızca personel sayısıyla sınırlı kalmayacak. Şirket, maliyetlerini düşürmek amacıyla tedarikçileriyle yaptığı sözleşmeleri de sistematik olarak gözden geçirecek.
Sunrise, 2026 yılının başında da 147 pozisyonun kaldırılacağını açıklamış ve bu süreci yaz aylarında tamamlamıştı. Yeni planın tamamen uygulanması durumunda şirketin yıl içerisinde kaldırdığı pozisyonların toplamı yaklaşık 600’e ulaşabilecek.