ZÜRİH – Telekomünikasyon şirketi Sunrise, rekabet gücünü ve verimliliğini artırmayı amaçlayan çok yıllı yeniden yapılanma programı kapsamında 358 çalışanıyla yollarını ayıracağını açıkladı.
Watson’ın haberine göre şirket başlangıçta 450’ye kadar pozisyonu kaldırmayı planlıyordu. Ancak çalışan temsilcileri ve Syndicom sendikasıyla yürütülen istişareler sonucunda işten çıkarılacakların sayısı 358’e indirildi.
İşini kaybedecek çalışanlar için sosyal plan uygulanacak. Sunrise, görüşmelerin ardından özellikle ileri yaştaki çalışanlara sağlanacak hakların genişletildiğini bildirdi. Belirli birimlerde, sosyal planın koşullarına bağlı olarak gönüllü ayrılma programı da sunulacak.
Sunrise, yeniden yapılanma kapsamında personel giderlerinin yanı sıra tedarikçi sözleşmelerini ve diğer dış maliyetleri de gözden geçirecek.
Şirket, yılın başında 147 pozisyonu kaldırmış ve bu süreci yaz aylarında tamamlamıştı. Yeni kararla birlikte Sunrise’ın 2026 yılı içerisinde kaldırdığı pozisyonların toplamı 500’ü aşacak.
Syndicom sendikası, planlanan işten çıkarma sayısının düşürülmesini olumlu karşılarken bunun şirketteki son toplu işten çıkarma dalgası olmasını istedi. Sunrise’ın yaklaşık 2 bin 850 tam zamanlı çalışanı bulunuyor.