Securitas Hakkında 20 Bin İş Yasası İhlali İddiası

İsviçreli güvenlik şirketi Securitas’ın Orta İsviçre’de görev yapan yaklaşık 900 çalışanını yıllarca yasal sınırların üzerinde çalıştırdığı ileri sürüldü.

BERN – İsviçre’nin önde gelen özel güvenlik şirketlerinden Securitas, çalışma süreleri ve dinlenme haklarına ilişkin ciddi iddialarla gündeme geldi.

Watson’un SRF Investigativ tarafından incelenen şirket içi verilere dayandırdığı habere göre, 2023-2025 yılları arasında yaklaşık 20 bin iş yasası ihlali gerçekleştiği öne sürüldü. İhlallerden Orta İsviçre’de görev yapan yaklaşık 900 çalışanın etkilendiği belirtildi.

Uzun vardiyalar ve yetersiz dinlenme süreleri

Araştırmaya göre başlıca sorunlar, çalışanların yasal sınırları aşan uzun vardiyalarda görevlendirilmesi ve iki görev arasında yeterli dinlenme süresi verilmemesi oldu.

İhlallerden etkilendiği belirtilen güvenlik görevlilerinin özellikle cezaevleri, hastaneler ve sığınma merkezlerinde çalıştığı kaydedildi.

İş hukuku uzmanları, iddiaların münferit planlama hatalarıyla açıklanamayacak boyutta olduğunu savundu.

“Çalışanların sömürülmesi anlamına geliyor”

İş hukuku avukatı Denis G. Humbert, söz konusu uygulamaların sistematik bir çalışma düzenine işaret ettiğini belirterek yetkili kurumları müdahaleye çağırdı.

Humbert, “Bu kabul edilemez. Çalışanların sömürülmesi anlamına geliyor ve yasalara uygun değil” ifadelerini kullandı.

Basel Üniversitesi Hukuk Profesörü Kurt Pärli de ortaya çıkan tablonun sıradan bir vardiya planlama hatasıyla açıklanamayacağını söyledi. Pärli, çalışanların karşı karşıya kaldığı yükün kabul edilebilir sınırların çok ötesine geçtiğini savundu.

Securitas bazı hataları kabul etti

Securitas, SRF’ye gönderdiği yazılı açıklamada geçmişteki bazı uygulamaların iş hukukunun temel ilkeleri ve şirketin kendi değerleriyle örtüşmediğini kabul etti.

Şirket, son yıllarda alınan önlemler sayesinde çalışma süresi ve dinlenme hakkına ilişkin ihlallerin azaldığını bildirdi.

Bununla birlikte Securitas, araştırmada belirtilen toplam 20 bin ihlal sayısını doğrulayamadığını açıkladı. Hataların yaşanmış olabileceğini kabul eden şirket, iş yasasının genel ve sistematik biçimde ihlal edildiği iddiasını ise kesin bir dille reddetti.

İddiaların ardından yetkili çalışma kurumlarının şirket hakkında inceleme başlatıp başlatmayacağına ilişkin henüz bir açıklama yapılmadı.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

İsviçre Haberleri