BRÜKSEL- Avrupa Komisyonu, Schengen vizesi uygulamasında köklü bir değişikliğin önünü açabilecek yeni bir strateji belgesi yayımladı. Yaklaşık 15 sayfadan oluşan taslakta, mevcut “180 gün içinde en fazla 90 gün kalış” kuralının, özellikle kısa süreli ama sık tekrarlanan iş seyahatleri açısından Avrupa’yı küresel rekabette zor durumda bıraktığı vurgulanıyor.
Komisyona göre mevcut vize sistemi parçalı, yavaş ve yer yer caydırıcı bir yapıya sahip. Bu durum, nitelikli profesyonellerin Avrupa yerine başka pazarlara yönelmesine yol açıyor. Yani sorun yalnızca vize prosedürleriyle sınırlı değil; doğrudan ekonomik dinamizm ve rekabet gücüyle bağlantılı.
90 Gün Kuralı Neden Tartışılıyor?
Mevcut AB mevzuatına göre üçüncü ülke vatandaşları, Schengen Bölgesi’nde herhangi bir 180 günlük dönem içinde en fazla 90 gün kalabiliyor. Bu sürenin aşılması ise uzun süreli vize veya oturum izni gerektiriyor.
Ancak Avrupa Komisyonu, bu sistemin proje bazlı, geçici ya da döngüsel çalışanlar için işlevsiz kaldığını belirtiyor. Birkaç ayda bir Avrupa’ya gelip giden profesyoneller için hem zaman kaybı yaşanıyor hem de iş süreçleri yavaşlıyor. Yeni taslak, bu sorunu hedef alıyor.
Kimler Daha Uzun Kalabilecek?
Strateji belgesinde, yerleşik hayata geçmeden AB içinde 90 günden fazla kalması gerekebilecek meslek grupları açıkça tanımlanıyor. Esnek kısa süreli kalış modelinden yararlanması planlanan gruplar şunlar:
• Turne ve organizasyonlar kapsamında seyahat eden sanatçılar
• Uluslararası müsabakalara katılan sporcular
• Sınır ötesi projelerde görev alan uzmanlar
• AB’nin sanayi ve hizmet sektörlerini destekleyen profesyoneller
• AB işletmelerine lojistik hizmet sunan tır şoförleri
• Kısa süreli ancak tekrar eden görevlerde çalışan teknik ve operasyonel personel
Avrupa Komisyonu’nun bu hamlesi hayata geçerse, Schengen vizesi uygulamasında yıllardır değişmeyen 90 gün kuralı ilk kez meslek bazlı esneklik kazanmış olacak.