BERN – İsviçre’de iş dünyası, gençlerin çıraklık eğitimine başlarken sahip olması gereken temel bilgi ve becerilerde gerileme yaşandığını belirterek okullara ve eğitim politikacılarına çağrıda bulundu.
Watson’ın aktardığına göre Economiesuisse, İsviçre Sanat ve El Sanatları Birliği (USAM) ve İsviçre İşverenler Birliği (USP), özellikle yazma ve matematik alanlarında giderek daha fazla eksiklik gözlemlediklerini açıkladı.
İş dünyası kuruluşlarına göre bu durum yalnızca eğitim alanıyla sınırlı kalmıyor, şirketler açısından da doğrudan sonuçlar yaratıyor.
Uygun çırak bulmak zorlaşıyor
Açıklamada, temel becerilerdeki gerilemenin şirketlerin uygun çırak adayları bulmasını zorlaştırdığı belirtildi.
Ayrıca işletmelerde çıraklardan sorumlu eğitmen ve yöneticilerin iş yükünün arttığı, eksik bilgilerin tamamlanması için ilave eğitim ve destek tedbirlerine ihtiyaç duyulduğu ifade edildi.
Bu ek önlemlerin şirketler açısından zaman ve maliyet anlamına geldiği vurgulandı.
Şirketlerin beşte biri çırak alımını bırakabilir
İş dünyasının en dikkat çekici uyarılarından biri ise gelecekteki çıraklık kontenjanlarına ilişkin oldu.
Açıklamaya göre, şirketlerin yaklaşık beşte biri gelecekte çırak yetiştirmekten vazgeçebilir.
Bazı işletmelerin şimdiden aday seçim kriterlerini sıkılaştırdığı, yeterli nitelikte başvuru alamadıkları durumlarda ise açık çıraklık yerlerini doldurmadığı belirtildi.
Mesleki eğitim sistemi için risk
Üç çatı kuruluş, bu gelişmenin devam etmesi halinde İsviçre’nin güçlü yanlarından biri olarak kabul edilen ikili mesleki eğitim sisteminin de zarar görebileceği uyarısında bulundu.
Kuruluşlar ortak açıklamalarında, eğilimin tersine çevrilmemesi halinde çıraklık yerlerinin azalmasının ve mesleki eğitim sisteminin zayıflamasının muhtemel olduğunu belirtti.
Okullara çağrı
İş dünyası kuruluşları çözüm için özellikle zorunlu eğitim döneminde verilen temel eğitimin güçlendirilmesini istiyor.
Şirketlere göre gençlerin mesleki eğitime başlamadan önce başta yazılı ifade ve matematik olmak üzere temel becerilerde daha sağlam bir seviyeye ulaşması gerekiyor.
İş dünyasının uyarısı, İsviçre’de nitelikli iş gücü ihtiyacının arttığı bir dönemde çıraklık sisteminin geleceğine ilişkin yeni bir tartışmayı da beraberinde getirdi.