İSVİÇRE’DE ÇALIŞANLARIN MADDİ KAYGILARI ARTIYOR!

İsviçre’de çalışanların ekonomik sıkıntılara ilişkin endişeleri son iki yılda belirgin şekilde yükseldi. Yeni bir araştırmaya göre çalışanların yüzde 38’i maddi sorunların yaşamlarını olumsuz etkilediğini söylüyor. Bu oran 2024’te yüzde 25’ti.

İsviçre’de çalışanların maddi kaygıları giderek artıyor. Danışmanlık şirketi WTW tarafından gerçekleştirilen araştırmaya göre, çalışanların yüzde 38’i finansal sorunların yaşamlarını olumsuz etkilediğini belirtiyor. 2024 yılında bu oran yüzde 25 seviyesindeydi.

Araştırmaya katılanların yüzde 27’si kendi mali durumunu kötü olarak değerlendiriyor. İki yıl önce aynı görüşü paylaşanların oranı yüzde 16’ydı.

EMEKLİLİK ENDİŞESİ DE BÜYÜYOR

Çalışanların geleceğe yönelik kaygıları da dikkat çekiyor. Katılımcıların yaklaşık yarısı, yani yüzde 49’u emekli olduklarında anne ve babalarının kuşağına kıyasla daha kötü bir mali durumda olacaklarını düşünüyor.

Çalışanların yüzde 35’i ise emeklilik kasalarından alacakları ödemelerin azalmasından endişe ediyor.

MADDİ SIKINTILAR İŞ HAYATINI DA ETKİLİYOR

Araştırmaya göre ekonomik baskı, çalışanların iş yaşamına da yansıyor. Maddi kaygıları yoğun olan çalışanlar, finansal açıdan daha rahat olanlara kıyasla neredeyse iki kat daha fazla hastalık nedeniyle işten uzak kalıyor. Ayrıca kendilerini tükenmiş hissetme oranları da iki kattan fazla.

İŞ DEĞİŞTİRMEK İSTEYENLER AZALDI

Öte yandan iş değiştirmeyi düşünen çalışanların oranında düşüş yaşandı. 2024 yılında çalışanların yüzde 38’i yeni bir iş arayışını düşünürken, bu oran 2026’da yüzde 23’e geriledi.

Ancak çalışanların yüzde 18’i mevcut işlerinde kendilerini adeta sıkışmış hissediyor ve imkânları olsa iş değiştireceklerini söylüyor. 2024 yılında bu oran yüzde 12 seviyesindeydi.

İŞVERENİN SUNDUĞU EK İMKÂNLAR ÖNEM KAZANDI

Çalışanlar için işverenlerin sunduğu ek sosyal ve mali haklar da giderek daha önemli hâle geliyor. Katılımcıların yüzde 75’i bu tür yan hakların işveren seçiminde önemli bir etken olduğunu belirtiyor. 2024 yılında bu oran yüzde 42’ydi.

Bununla birlikte çalışanların yalnızca yüzde 47’si, sunulan yan haklara dijital erişim, bilgilendirme ve bu imkânlardan yararlanma konusunda verilen desteği yeterli buluyor.

WTW’nin araştırması, Şubat-Mayıs 2026 döneminde İsviçre’de yaklaşık 1000 çalışanın katılımıyla gerçekleştirildi. Dünya genelinde ise 31 ülkeden yaklaşık 41 bin kişi araştırmaya katıldı.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

İsviçre Haberleri