BERN – Watson’ın haberine göre, İsviçre’de 1 Ağustos 2026 itibarıyla vatandaşları ve şirketleri doğrudan ilgilendiren birçok yeni düzenleme yürürlüğe girecek. İşte tek tek yürürlüğe girecek değişiklikler:
1. Sunrise abonelik ücretleri zamlanıyor
Telekomünikasyon şirketi Sunrise, hem bireysel hem de kurumsal müşterileri için fiyat artışına gidiyor.
Yeni tarifeye göre:
* Mobil telefon ve internet abonelikleri aylık 1,50 Frank zamlanacak.
* Birden fazla aboneliği bulunan müşterilerde ilave her abonelik için 0,75 Frank ek ücret uygulanacak.
* Yallo ve Lebara aboneliklerinde ise pakete göre 0,50 ile 2 Frank arasında fiyat artışı yapılacak.
* Swype, Chmobile, ön ödemeli hatlar, ev güvenlik sistemleri ve bazı kurumsal paketler zamdan etkilenmeyecek.
1. 13. AHV emekli maaşı için yeni düzenleme
Federal Konsey, Aralık 2026’da ilk kez ödenecek 13. AHV emekli maaşı öncesinde mesleki emeklilik sisteminde değişikliğe gitti.
Yeni düzenlemeyle, 13. maaş nedeniyle emeklilik fonlarından alınan ödemelerin azaltılmasının önüne geçilecek. Böylece emekliler ek ödeme nedeniyle herhangi bir kesinti yaşamayacak.
1. Swiss, Tel Aviv uçuşlarına yeniden başlıyor
Swiss International Air Lines, güvenlik durumunun yeniden değerlendirilmesinin ardından 1 Ağustos’tan itibaren Tel Aviv seferlerini yeniden başlatacak.
İsrail ile İran arasında yaşanan gerilim nedeniyle uzun süredir askıya alınan uçuşlar, ilk etapta azaltılmış uçuş programıyla gerçekleştirilecek.
1. Vatandaşlık başvuruları dijital ortama taşınıyor
1 Ağustos’tan itibaren İsviçre’deki normal vatandaşlığa kabul (natüralizasyon) işlemlerinde dijital dönem başlıyor.
Yeni uygulamayla kanton makamları ile Göçten Sorumlu Devlet Sekreterliği (SEM) arasındaki tüm resmi yazışmalar elektronik ortamda gerçekleştirilecek.
Yetkililer, bu sistem sayesinde işlemlerin daha hızlı ve verimli yürütülmesini hedefliyor.
1. Kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı
Federal Konsey, ekonomik belirsizliklerin devam etmesi nedeniyle kısa çalışma ödeneği (Kurzarbeit) uygulamasının azami süresini uzattı.
Buna göre:
* Azami destek süresi 12 aydan 24 aya çıkarıldı.
* Düzenleme 31 Ocak 2027 tarihine kadar geçerli olacak.
Hükümet, bu kararla istihdamı korumayı ve işsizliğin artmasını önlemeyi amaçlıyor.
Yetkililer, iş gücü piyasasında kısa vadede önemli bir iyileşme beklenmediği için şirketlere daha uzun süreli planlama imkânı sağlanacağını belirtiyor.