BERN – İsviçre’de ordu bünyesinde görev yapan bazı üst düzey subayların maaşları dikkat çekiyor. Watson.ch’nin yayımladığı rapora göre, görev ve sorumluluk düzeyi arttıkça maaşlar da önemli ölçüde yükseliyor; bazı subaylar ayda 30.000 İsviçre frangına kadar kazanç sağlayabiliyor.

İsviçre ordusundaki maaş sistemi, “fonksiyon seviyesi” adı verilen derecelendirmelere göre belirleniyor. Buna göre:
• 1. fonksiyon seviyesindeki bir kaptan, ayda ortalama 10.976 frank maaş alıyor.
• 2. seviyedeki kaptan veya majörler için bu miktar 13.496 franka kadar çıkabiliyor.
• 3. seviyedeki bir subay ise 16.734 frank maaş alabiliyor.
• En üst düzey olan 4. seviyede görev yapan albaylar ise 18.900 ile 21.528 frank arasında gelir elde ediyor.

Ancak bazı özel durumlar ve ilave görevler sayesinde bu maaşların 30.000 franka kadar ulaşabildiği belirtiliyor. Buna eğitim sorumlulukları, planlama görevleri veya kriz yönetimi gibi ilave yetkinlikler dahil olabiliyor.

Eleştiriler ve Şeffaflık Talepleri

İsviçre ordusundaki bu maaş yapısı kamuoyunda çeşitli tepkilere neden oldu. Bazı çevreler, bu denli yüksek maaşların kamu kaynaklarının etkin kullanımı açısından sorgulanması gerektiğini savunurken, Savunma Bakanlığı yetkilileri ise maaşların görev yükü ve stratejik sorumluluklara göre adil biçimde belirlendiğini ifade ediyor.

Parlamento üyeleri ise konuyla ilgili daha fazla şeffaflık ve performansa dayalı değerlendirme mekanizmalarının geliştirilmesini talep ediyor.