ZÜRİH- Son on yılda, İsviçre’deki şirketlerin yönetim kademelerinde ve yönetim kurullarında kadınların oranı hafif bir artış gösterdi. Şubat 2025 itibarıyla, İsviçre genelinde ticaret siciline kayıtlı yönetici pozisyonlarının %28,4’ü kadınlardan oluşuyor. 2014 ile 2024 yılları arasında kadın yönetici oranı %2,9 puanlık bir artış kaydetti.

Bölgesel olarak incelendiğinde, en yüksek kadın yönetici oranı Aargau ve Baselland kantonlarında görülüyor; bu bölgelerde yöneticilerin yaklaşık üçte biri kadın. Zürih ve Glarus kantonlarında bu oran %29,8, Appenzell Innerrhoden ve Thurgau’da ise %29,7 olarak belirlendi. Öte yandan, en düşük oranlar Batı İsviçre kantonları ve Ticino’da kaydedildi; Freiburg kantonu %25,5 ile listenin sonunda yer aldı.

Sektörel bazda bakıldığında, kadın yöneticilerin en fazla bulunduğu alan %55 ile veterinerlik sektörü oldu. Sosyal hizmetler ve kuaförlük ile kozmetik gibi kişisel hizmetlerde de yönetici pozisyonlarının yaklaşık yarısı kadınlardan oluşuyor. Buna karşılık, inşaat mühendisliği, makine mühendisliği ve yüksek inşaat sektörlerinde kadın yönetici oranı %15’in altında kaldı.

Bu veriler, İsviçre’de kadınların üst düzey yönetim pozisyonlarında temsilinin arttığını gösterse de, bölgesel ve sektörel farklılıkların belirgin olduğunu ortaya koyuyor