İsviçre’de İş Piyasası: Hangi Sektörlerde Eleman Açığı Var?

İsviçre’de İş Piyasası: Hangi Sektörlerde Eleman Açığı Var?

Uzmanlık ve bölge farkı büyük rol oynuyor.

ZÜRİH- İsviçre’de işgücü piyasası son dönemde küresel baskılar ve ABD’nin uyguladığı gümrük tarifeleri nedeniyle zorluklarla karşı karşıya. Buna rağmen bazı sektörlerde hâlâ ciddi bir eleman açığı bulunuyor. Özellikle sağlık ve teknik alanlarda iş ilanlarının sayısı dikkat çekici seviyelere ulaşmış durumda.

20 Minuten’in yayımladığı habere göre, hemşirelik ve elektrik tesisatçılığı en çok iş ilanı verilen meslekler arasında yer alıyor. Bu alanlarda internet üzerinde beş binden fazla açık pozisyon bulunuyor. Satış danışmanları ve marangozlar için de yoğun talep söz konusu. Buna karşılık su temini ve tekstil gibi sektörlerde ilan sayıları oldukça sınırlı kalıyor.

İş ilanlarının yoğunluğu kantonlara göre değişiyor. Zug kantonu 1000 kişi başına yaklaşık 45 açık pozisyonla İsviçre’nin zirvesinde yer alıyor. Obwalden ve Luzern kantonları da yüksek oranlarıyla öne çıkıyor. Buna karşılık Ticino, Vaud ve Jura kantonlarında ilan oranları oldukça düşük seviyelerde seyrediyor.

Ekonomik durgunluk birçok şirketi işe alımlarda temkinli olmaya iterken, bazı firmalar bu eğilimin tersine gidiyor. Özellikle Coop, yılın ikinci çeyreğine kıyasla günlük ilan sayısını artırarak istihdamı genişletiyor. Lidl ve bazı diğer perakende şirketleri de iş ilanlarını çoğaltmış durumda.

Uzmanlar, sağlık ve teknik mesleklerde nitelikli işgücü açığının büyüyeceği uyarısında bulunuyor. İsviçre’de uzun vadede bu alanlarda eleman bulmanın daha da zorlaşacağı tahmin ediliyor.

Sektörlerdeki talep: Sağlık, elektrik işleri, satış
• En çok ilan verilen alanlardan biri hemşirelik. Sağlık kurumları personel eksikliğini gidermek için yoğun arayışta.
• Teknik alanlarda özellikle elektrik tesisatçılığı pozisyonları yüksek ilgi görüyor.
• Satış danışmanlığı, marangozluk gibi meslekler de hâlâ ilanlarla öne çıkıyor.
• Buna karşılık, su temini ve tekstil sektörleri ilan sayısı bakımından düşük seviyede kalıyor.

İl ve kanton farkları

İlan yoğunluğu kantonlara göre büyük farklılık gösteriyor:
• Zug kantonu 1.000 kişiye düşen ilan sayısında 44,95 ile en yüksek oranda.
• Onu Obwalden (33,66) ve Luzern (32,07) izliyor.
• En düşük ilan oranları ise Ticino (4,64), Vaud (9,76) ve Jura (10,11)’da.

Bu farklılıklar, iş arayacak kişilerin kanton seçimini önemli hale getiriyor.

Şirketler nasıl davranıyor?

Ekonomik belirsizlik tüm firmaları aynı şekilde etkilemedi:
• Coop, ilan sayısını artırarak istihdam atağına geçti.
• Lidl ve diğer bazı firmalar da ilanlarını genişletmeye başladı.
• Bazı şirketler daha temkinli adımlar atsa da, büyük firmalar hâlâ aktif işe alımda.

Uzman uyarısı: Nitelikli işgücü eksikliği

İsviçre’de özellikle teknik ve sağlık alanlarında, nitelikli işgücü eksikliğinin büyüyeceği tahmin ediliyor. Bazı işlerde uzmanlaşmış eleman bulmak zorlaşıyor — bu meslekler “eksik meslekler (Mangelberufe)” kategorisine giriyor. 

Bu haber toplam 5054 defa okunmuştur

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.