ZÜRİH – İsviçre’de sendikalar, meslek eğitimi gören çırakların (öğrencilerin) yıllık izin süresinin sekiz haftaya çıkarılmasını talep ediyor. Gençlik örgütlerinin desteklediği bu öneri, çırakların ruhsal sağlığı ve yaşam kalitesi açısından gerekli görülüyor. Ancak işverenler bu talebi gereksiz bulurken, ekonomik açıdan işletmeler üzerinde ek baskı yaratacağını savunuyorlar.

Sendikaların gerekçesi: Daha fazla dinlenmeye ihtiyaç var

İsviçre Sendikalar Birliği (SGB), özellikle gençlerin ruhsal yüklerinin arttığını ve okul, işyeri ve özel yaşam üçgeninde baskı altında kaldıklarını belirtiyor. “Lernendenlobby” isimli gençlik platformu adına konuşan aktivistler, “Çıraklar hafta içi işte, hafta sonları ise okul derslerine çalışıyor. Dinlenme hakları giderek kısıtlanıyor” diyerek mevcut dört haftalık izin süresinin yetersiz olduğunu vurguluyor.

İşverenlerden tepki: ‘Zaten ek hakları var’

İsviçre Çalışanlar Derneği (Arbeitgeberverband), bu öneriye şüpheyle yaklaşıyor. Dernek sözcüsü, “Çırakların zaten birçok özel hakkı var. Tatil süresinin artırılması, küçük ve orta ölçekli işletmeleri daha da zor duruma sokar” diyerek karşı çıktı. Ekonomik çevrelerde, gençlerin iş dünyasına alışması ve sorumluluk öğrenmesi açısından da mevcut sistemin yeterli olduğu görüşü hakim.

Siyasi düzlemde tartışma büyüyor

Bu talebin önümüzdeki aylarda politik düzeye taşınması bekleniyor. Gençlik temsilcileri ise taleplerinde kararlı. Bu yıl içinde federal düzeyde bir inisiyatifin gündeme gelmesi mümkün. Ayrıca bazı kantonların yerel düzeyde adım atabileceği belirtiliyor.

Gözler Bern’deki karar alıcılarda

Tartışmanın nasıl sonuçlanacağı, işverenler ile sendikalar arasında bir uzlaşma sağlanıp sağlanamayacağı ve bu önerinin yasal zemine taşınıp taşınamayacağı önümüzdeki dönemde netleşecek. Ancak şimdiden hem eğitim çevreleri hem de iş dünyası konuyu dikkatle takip ediyor.