Haber: Zafer Atamer
CENEVRE – Cenevre Üniversitesi Edebiyat Fakültesi’nde görev yapan bir dilbilimcinin terfi başvurusunun reddedilmesi, federal eşitlik yasasının ihlali gerekçesiyle mahkeme kararıyla geçersiz sayıldı. Kararı değerlendiren idari mahkeme, başvuru sahibinin yeterli akademik niteliklere sahip olduğunu ve üniversitenin personel yönetmeliğinin ihlal edildiğini hükme bağladı.

Olay, 2019 yılında Cenevre Üniversitesi (UNIGE) Edebiyat Fakültesi Profesörler Kurulu’nun söz konusu dilbilimciyi terfi ettirmemesiyle başladı. Ancak öğretim üyesi karara itiraz etti ve dava idari mahkemeye taşındı.

Mahkeme: Yeterlilik Vardı, Reddedilme Gerekçesi Hukuksuz

Mahkeme, adayın görevde yükselme için gerekli akademik ve mesleki yeterlilikleri taşıdığına hükmederek, üniversitenin aldığı red kararının yasal dayanaktan yoksun olduğunu belirtti. Ayrıca, kararın sadece kurum içi yönetmeliklere değil, aynı zamanda İsviçre’nin federal düzeyde yürürlükte olan eşitlik yasasına da aykırı olduğu vurgulandı.

Eşitlik Yasasının İhlali Tescillendi

Kararda, öğretim üyesinin cinsiyet temelli bir ayrımcılığa maruz kaldığı yönündeki bulgulara yer verilirken, bu durumun açıkça federal eşitlik yasasına aykırı olduğu belirtildi. Fakülte Profesörler Kurulu’nun karar yetkisini aştığı ve tarafsızlığı zedeleyen bir değerlendirme yaptığına işaret edildi.

Mahkeme, terfinin reddine ilişkin kararın iptal edilmesini istedi. Cenevre Üniversitesi yetkilileri ise konuyla ilgili yorum yapmaktan kaçınırken, Federal Mahkeme’ye itiraz etme haklarının saklı olduğunu bildirdi.

Bu karar, üniversitelerde eşitlik ilkesinin gözetilmesi ve akademik terfilerde şeffaf kriterlerin uygulanması gerekliliğini bir kez daha gündeme taşıdı.