LUZERN – İsviçre’nin Luzern kentinde bulunan Coop şubesinde çalışan Müslüman personeller, iftar saatinde kısa bir mola talep etti ancak bu isteğin reddedildiğini belirtti. Çalışanlar, bu durumun saygısızlık ve ayrımcılık olduğunu ifade ederken, olayın kamuoyuna yansımasıyla birlikte sosyal medyada büyük bir tartışma başladı.

Çalışanlar: “Bu Karar Saygısızlık ve Ayrımcılık”

Ramazan ayı boyunca gün batımından sonra oruç açılması gerektiğini belirten çalışanlar, iftar saatinde sadece birkaç dakikalık bir ara istediklerini ancak Coop yönetiminin buna izin vermediğini iddia etti. Bir çalışan, “Bunu gerçekten haksız buluyorum. Gün boyunca hiçbir şey yemiyoruz ve sadece birkaç dakikalık bir ara bile çok görülüyor” dedi.

Bazı çalışanlar, şirketin daha esnek bir tutum sergilemesi gerektiğini savunurken, vardiya saatlerini seçme şanslarının olmadığını ve keyfi şekilde atandığını belirtti.

Uzmanlar: “Diyalog ve Anlayış Şirketler İçin Önemli”

İsviçre İslamofobi Mağdurları İçin Danışmanlık Merkezi (FIDS) temsilcisi Önder Güneş, bu tür durumların diyalog yoluyla çözülebileceğini vurguladı. Güneş, “Orucu bozmak küçük bir şeydir, sadece bir yudum su içmek veya bir lokma yemek yeterlidir. Eğer bu mümkün kılınırsa, çalışan motivasyonu açısından büyük bir jest olur” dedi.

Ayrıca, uzun vadede şirketlerin çalışanlarının dini hassasiyetlerine saygı göstermemesi durumunda iş gücü kaybı yaşayabileceği uyarısında bulundu.

Coop’tan Açıklama Geldi

Coop’un medya sözcüsü Anna Berger, olayın araştırıldığını ve şube yönetimiyle konunun görüşüleceğini belirtti. Berger, “Yukarıda belirtilen talimat mevcut değil. Operasyon durumu elverdiğinde, çalışanlarımızın ihtiyaçlarını karşılamaya çalışıyoruz” dedi.

Coop’un, çalışan dostu çalışma saatlerine önem verdiğini belirten yetkililer, Ramazan döneminde çalışma koşulları konusunda esnek davranıldığını ifade etti. Ancak, Luzern’deki şube yönetiminin neden böyle bir karar aldığı konusunda detaylı bir açıklama yapılmadı.

Sosyal Medyada Büyük Tartışma

Olayın basına yansımasının ardından, Coop’un tutumu sosyal medyada büyük yankı uyandırdı. Birçok kişi, şirketin çalışanlarının dini gerekliliklerine daha fazla saygı göstermesi gerektiğini savunurken, bazıları da iş yerindeki kuralların tüm çalışanlar için eşit olması gerektiğini dile getirdi.

Şimdi gözler Coop’un bu konudaki nihai kararına çevrilmiş durumda. Şirketin bu konuda bir politika değişikliği yapıp yapmayacağı merakla bekleniyor.