BERN- Fransa’da yapılan bir anket, çalışanların maaşlarını daha sık almak istediklerini ortaya koydu. Bu durum, İsviçre’de de benzer bir eğilimin olup olmadığını gündeme getirdi.

Fransa’da gerçekleştirilen bir anket, çalışanların üçte ikisinden fazlasının maaşlarını ay sonunda almak yerine daha sık aralıklarla almayı tercih ettiklerini gösteriyor. Bu oran, 35 yaş altı bireylerde %75’e kadar çıkıyor. Bu tercihin arkasında, her beş Fransız’dan birinin düzenli olarak ay sonunu getirmekte zorlanması yatıyor.

Maaşın daha sık ödenmesi, çalışanlara finansal esneklik sağlayarak beklenmedik harcamalarla başa çıkmalarına yardımcı olabilir. Ancak, bu uygulama kira, sigorta ve vergi gibi sabit giderlerin karşılanmasında zorluklara yol açabilir. Ayrıca, işverenler için maaş ödeme süreçlerinin yeniden düzenlenmesi gibi idari zorluklar da söz konusu olabilir.

İsviçre’de ise, İş Kanunu’na göre çalışanlar belirli koşullar altında maaşlarını daha sık alabilirler. Ancak, bu uygulama yaygın değildir ve genellikle işverenin onayına bağlıdır. İsviçre’deki çalışanların bu konuda ne düşündüğüne dair kapsamlı bir araştırma bulunmamaktadır.

Bu gelişmeler, İsviçre’de de maaş ödeme sıklığı konusunun yeniden değerlendirilmesine neden olabilir. Çalışanların finansal ihtiyaçlarına daha uygun ödeme planları oluşturmak, işverenler ve politika yapıcılar için önemli bir gündem maddesi haline gelebilir.