BERN- İsviçre’de artan göçmen sayısı ve nüfus artışı, siyasi arenada yeni tartışmalara yol açıyor. Bu bağlamda, FDP Ulusal Konsey Üyesi Simon Michel, İsviçreli şirketlerin Avrupa Birliği (AB) ülkelerinden işçi istihdam etmeleri durumunda her bir çalışan için 10.000 İsviçre frangı tutarında bir ücret ödemelerini önerdi.

Önerinin Gerekçesi ve Detayları

Michel, bu öneriyi “Lucerne Dialogue” etkinliğinde dile getirdi. Etkinlikte, AB ile yeni bir anlaşma paketini destekleyen iş dünyası ve politikacılar bir araya geldi. Michel, İsviçre’deki göçmen sayısının sürekli artmasının halk arasında huzursuzluğa neden olduğunu belirterek, bu durumun siyasi istikrarsızlığa yol açabileceğini ifade etti.

Önerilen 10.000 franklık ücretin, şirketleri yerel işgücünü daha fazla değerlendirmeye teşvik etmesi amaçlanıyor. Bu şekilde, İsviçre’deki işsizliğin azaltılması ve yerel ekonominin güçlendirilmesi hedefleniyor.

Siyasi Destek ve Eleştiriler

Michel’in önerisi, parlamentodaki bazı büyük partilerden destek gördü. Ancak, iş dünyası temsilcileri ve bazı politikacılar, bu tür bir ücretin şirketlerin rekabet gücünü olumsuz etkileyebileceğini ve işgücü piyasasında esnekliği azaltabileceğini savunuyor.

SVP’nin “10 Milyon İsviçre” İnisiyatifi ve Hükümetin Tutumu

İsviçre Halk Partisi (SVP), ülke nüfusunun 10 milyona ulaşmasını engellemeyi amaçlayan bir inisiyatif başlattı. Federal Konsey, bu inisiyatife karşı doğrudan bir karşı öneri sunmayı planlamıyor; bunun yerine, göçü sınırlamak için ek önlemler almayı hedefliyor.

Uzman Görüşleri ve Gelecek Perspektifi

Ekonomi profesörleri, işgücü göçünü kontrol altına almak için şirketlere yönelik ücretlerin etkili bir araç olabileceğini belirtiyor. Ancak, bu tür önlemlerin ekonomik büyümeyi ve uluslararası rekabetçiliği nasıl etkileyeceği konusunda dikkatli analizler yapılması gerektiğini vurguluyorlar.

İsviçre’de göç ve işgücü politikaları konusundaki tartışmalar devam ederken, önerilen bu ücretin yasalaşıp yasalaşmayacağı ve uygulanmasının olası sonuçları merakla bekleniyor.