• BIST 107.303
  • Altın 153,156
  • Dolar 3,7141
  • Euro 4,3624
  • Zürih 8 °C
  • Antalya 18 °C
  • İstanbul 23 °C

"Meslek" yeri ve iş bulmanın püf noktaları

"Meslek" yeri ve iş  bulmanın püf noktaları
2014/2015 Eğitim dönemi başladı. Meslek Eğitimi (Lehrstelle) yapmak isteyen Öğrenciler için zorlu bir dönem başlıyor. İTT'ye göre, meslek eğitimi için karar verirken ve iş yeri ararken bazı konulara çok dikkat edilmesi gerekiyor.. Peki nelere?

ZÜRİH - İsviçre Türk Toplumu (İTT) Başkan Yardımcısı Turgut Dağcı, özellikle göçmen kökenli öğrencilerin mezuniyetlerinden sonra meslek yeri bulma konusunda zorluk çektiklerinden yola çıkarak, bazı kantonlarda meslek seminerleri düzenliyor.  Aynı zamanda iş aramakta veya işini değistirmek isteyen yetişkinlere yönelik olan düzenlenen seminerlerde öğrencilerin meslek başvurusu yaparken dikkat edilmesi gereken püf noktalarını ve başvuru formlarında kesinlikle yapılmaması gereken hataları anlatıp meslek başvurusu ''Bewerbung'' yazma yöntemini ailelere anlatıyor. Son olarak Aargau Kantonu'nda gerçekleştirilen meslek seminerleri, önümüzdeki haftalarda diğer kantonlarda da yapılacak.
İTT Başkan Yardımcısı ve seminerlerden sorumlu Turgut Dağcı, okuldan mezun olan gençlerin yanısıra, işini kaybeden ve yeni iş arayan yetişkinlerin de faydalanabileceği meslek eğitimi seminerinde dikkat edilmesi gereken hususları anlatıyor.
Lehrstelle aramanın, bulmanın ve başvuru yapmanın püf noktaları
 2014/2015 Eğitim dönemi başladı. Meslek Eğitimi (Lehrstelle) yapmak isteyen Öğrenciler için zorlu bir dönem başlıyor. İTT'ye göre, meslek Eğitimi için karar verirken ve iş yeri ararken dikkate alınması gerekilen hususlar neler.
 
Meslek seçimi
Bir çok Kanton'da 8. Sınıftan itibaren bilgilendirme başlar. Bu bilgilendirme derslerinde gencin ilgi alanları ve güçlü olduğu yanlarını tanıması sağlanır. İlgi alanları, teorik ve pratik yetenekleri, kişisel beceri ve algıları gibi unsurlar gencin Meslek seçimini kolaylaştıracaktır. Her Genç, hayıtını şekillendirecek olan bu dönüm noktasında, Velinin onunla geleceği hakkında konuşmaya ve onun kafasında oluşturduğu Meslek fikri yönünde teşvik edilmeye çok ihtiyaç duyar. Taşımak mecburiyetinde olduğu bu yükü Anne/Babalar hafifletebilir, tecrübeleri ile onlara planlama ve ileriyi görme konusunda yardımcı olabilirler. Eğer Meslek konusunda karar verilemiyorsa, her büyük yerleşim bölgelerinde bulunan BİZ (BerufsInformationsZentrum), yani Meslek Bilgilendirme Merkezlerine danışılabilir. Hem öğrenci hem veliler için ayrılmış danışma saatleri mevcuttur. Yukarıda yazılanlar dikkate alınırsa, ilgi alanını daraltmış olur ve bu sayede planlı, amaç odaklı hareket ederek hedefe en kısa yoldan ulaşılır.
 
Meslek hakkında fikir edinme
Sınıflar popüler meslekler hakkında fikir edinmek için Mesleğe bakış günleri düzenler ve bu sayede gençler çalışma dünyası hakkında bilgi edinmiş olurlar. Kantonlar'da bu konuda çok fırsatlar sunulmakta ve hatta fuarlar düzenlenmekte. Bu tür aktivitelere katılmak, kendisi için doğru Mesleği seçme konusunda çok yardımı olur.
 
İş yeri arama
Meslek seçildikten sonra sıra o Meslek ile alakalı iş yeri aramaya gelir ve yoğun bir çalışma başlar. İş yeri arama ile her genç ufkunu açık tutmalıdır. Sadece İnternet üzerinden iş yerleri aramak fazla verimli olmayabilir. Çoğu eğitim yerleri tanıdık vasıtasıyla bulunur ve iş yerine etkisi büyüktür, referans hazırdır. Bu yüzden ilk önce çevre araştırmasıyla başlanmalıdır. İkinci etapta ise internet ve gazeteler yer almaktadır.
 
Başvuru dosyası
İyi bir dosya hazırlayabilmek için seçilen iş yeri hakkında her tür bilgi toplanmalıdır. Çünkü, "bir iş başvuru dosyasının amacı ilk etapta işe alınmak değil, görüşmeye çağrılmaktır". Bu sebepten dolayı bir iş başvuru dosyası "mükemmel ve kusursuz" olmalıdır. İş yerinin verdiği ilandaki isteklere, aranan özelliklere değinilmez ise, enteresan değilsiniz. Bu yüzden her dosya iş yerine özel yazılmalı ve hazırlanmalıdır.
 
 
Uygunluk / yeterlilik testleri
Bazı uzmanlar uygunluk/yeterlilik teslerine sıçak bakmasa dahi, iş yerleri başvuru dosyaları ile bu testleride görmek isterler. Bu testleri yaparken şu hususlara dikkat etmek gerekir:
-İyi hazırlanmış bir iş başvuru dosyasının yanısıra böyle bir test görüşmeye çağrılma yolunu açacağı için iyi hazırlanmak ve testler hakkında her tür bilgiyi toplamak gerekir
-Test, sadece kendisini çok iyi hissettiği, rahatsız olmadığı zaman yapılmalıdır.
Bunlara ilaveten önemli bir hususta, her testin sadece bir kez yapılmasıdır. Testlerin üzerinde bulunan şifrelerde, o testin kaç kez yapıldığını iş yerleri deşifre edebilir. Yani ilk testin sonuçlarından memnun olmayıp ikinci bir testde daha iyi puana ulaşmak negatif bir tepkiye yol açarak başvuru red edilebilir. Bu yüzden yukarıdaki hususlar dikkate alınmalıdır.
 
Seyir defteri
Gönderilen dosyalar hakkında bir seyir defteri tutulmalıdır. İş yeri irtibat bilgileri, ilanın bulunduğu yer, başvuru durumu, vs gibi bir çok bilgiler seyir defterinde yer almalıdır. Bu sayede dosya hakkında durum tespiti çok kolay yapılabilir.
 
Telefon görüşmesi
İş başvuru dosyasının öncesinde mutlaka bir telefon görüşmesi yapılmalıdır. Arama sebebi ise yetkilinin dikkatini çekmektir. Söylenecek cümleler görüşme öncesi iyi seçilmeli, hatta bir aile ferdi veya arkadaşla test edilmelidir. Yabancı isimlere sahip olmamızdan dolayı İsviçrelilere onaran elimizde 2 avantaj var. 1) Dosyayı gönderdikten sonra, görüşmeyi hatırlayıp dosya ile bağlantı kurabilmesi için isminizi görüşme başlarken söyleyeceğiniz gibi, görüşme bitiminde de tekrarlayın. İsmim şu ve size dosyamı şu gün gönderiyorum. 2) Hatta yabancı bir isim olduğu için görüşme sonunda isminizi kodlayın. Bu sinsi piskolojik olayla bir çok dosya arasından sizi hatırlamasını sağlamış olacaksınız.
 
Mülakat (Vorstellungsgespräch)
Görüsmeye çağrılan genç zorlu bir etabı arkasında bırakmış olur ve kendini şanslı hisedebilir. Bundan sonrası yetkili ile yapılacak olan mülakatta onu ikna etmeye kalmıştır. Yine bu etapda da ikinci bir araştırma başlatılmalıdır. Bu araştırmaya şu soru ile başlanabilir "neden beni işe almalılar?". Çünkü bu soru iş veren tarafından da sorulacaktır ve cevabında kesinlikle işe alınmakla, iş yerinin elde edeceği avantajlar sıralanmalıdır. Seçmiş olduğunuz Meslekte aranan ve iş yerinin aradığı özellikleri sıralamakda yeterli olabilir.
 
Tabu sorular
Mülakat esnasında sadece iş yerinin çıkarları önplanda olmalıdır. Kesinlikle sorulmaması gereken sorular:
-Ne kadar maaş kazanılacağı
-Ne kadar tatil hakkı olduğu
 
 
İTT İsviçre Türk Toplumu, Eğitim Seferberliği kapsamında Meslek Eğitimi ile alakalı değişik Kantonlarda düzenlecek, her yaş grubuna yönelik hazırlanşmış İş Başvuru (Bewerbung) seminerlerinin yer ve tarihlerini vatandaşların İTT'nin Facebook sayfasından takip ederek öğrenebilecekleri belirtildi. www.facebook.com/itt.tgs

turgutegitim.jpg

Bu haber toplam 1614 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Post Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 044 550 50 50 | Faks : 00 41 44 666 02 71 | Haber Scripti: CM Bilişim